苏州
业务部经理岗（铜山支行）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
截止时间：
工作地点：江苏省-徐州市
工作职责：
1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划；负责支行业务发展，统筹总行年初下发的指标任务；
2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范，并监督落实；
3、协助支行工作安排和督导，定期组织实施支行业务指标落实情况督查；
4、协助所在支行营销团队建设，协调内、外部业务拓展关系；
5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作；
6、协助落实总行下达条线各项经营指标，组织各项业务营销推广工作；
7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息，确定本支行的客户管理策略和计划；
8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息，确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导；
9、协助监督、检查支行业务运营情况，防范业务风险的发生；
10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位的沟通、合作；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑；
3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备3年（含）以上银行业务营销岗位相关从业工作经验；
5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；
7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
8、户籍要求：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑；
9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
